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Entscheiden & Zusammenarbeiten

Stabsrahmenübungen

Ein individuell vorbereitetes Szenario macht Informationswege, Entscheidungen und Zusammenarbeit im Stab praktisch erlebbar.

Vorhaben besprechen
Symbolische Stabsübung mit vier Personen, Lagekarte und Arbeitsunterlagen
KI-generiertes Symbolbild einer fiktiven Stabsübung.

So unterstützen wir Sie

01

Mit einem klaren Übungsziel beginnen

Soll der Stab seine Rollen kennenlernen, die Lageführung verbessern oder die Zusammenarbeit mit anderen Stellen erproben? Wir stimmen Ziele, Teilnehmende, Ausgangslage und Übungsumfang ab. Daraus entsteht ein Szenario, das zur Organisation und zum Ausbildungsstand passt.

02

Moderiert oder frei laufend üben

In einer moderierten Übung können einzelne Schritte erläutert und gemeinsam reflektiert werden. Eine frei laufende Übung fordert die Beteiligten stärker in ihren vorgesehenen Funktionen. Lageentwicklung und Einspielungen werden entsprechend vorbereitet.

03

Den Arbeitsprozess beobachten

Im Mittelpunkt stehen das Erfassen und Bewerten von Informationen, Lagebild, Besprechungen, Entscheidungen, Aufträge und Rückmeldungen. Je nach Ziel werden auch Alarmierung, externe Schnittstellen, Kommunikation oder Schichtwechsel betrachtet. Operative Kräfte können durch die Übungsleitung dargestellt werden.

04

Erkenntnisse in Verbesserungen übersetzen

Nach der Übung werden Beobachtungen und Erfahrungen zusammengeführt. Gemeinsam werden Stärken, offene Fragen und konkrete Verbesserungsmaßnahmen benannt. Daraus können Änderungen an Dienstordnung, Ausstattung, Ausbildung oder weiteren Übungen entstehen.

Gut zu wissen

Ihre Fragen.
Unsere Antworten.

Welche Vorkenntnisse braucht der Stab?

Das Format wird dem Ausbildungsstand angepasst. Für neue Stabsmitglieder kann eine Einweisung oder ein moderiertes Planspiel vor einer frei laufenden Übung sinnvoll sein.

Wird ein reales Schadensereignis dargestellt?

Die Lage ist ein vorbereitetes Übungsszenario. Umfang, Rollen und die Einbindung externer Stellen werden vorab festgelegt.

Der nächste Schritt

Was braucht
Ihre Kommune?

Persönlich besprechen